Наблюдавано жилище е форма на социални услуги за оказване на подкрепа и консултиране на лица, навършили 18 години, които напускат специализирана институция, преходно жилище или защитено жилище и им предстои да водят независим начин на живот, както и с цел превенция на настаняването им в специализирана институция. Услугите са основани на социална работа, при прилагане на индивидуален подход и са съобразени с конкретните потребности на всяко прието на обслужване лице. За реализиране целите на социалната услуга наблюдавано жилище се изработва концепция за предоставяне на услуги в краткосрочен и дългосрочен план.

ЦЕЛИ

Да подкрепя младежи в неравностойно социално положение, чрез предоставяне на социални услуги, обезпечаващи техните възможности за справяне с трудностите, свързани както с реинтеграцията им към общността, така и с успешната професионална реализация. Да подпомага социалната интеграция и професионалната реализация на младите хора в неравностойно социално положение като развива личностните ресурси и съдейства за създаване на тесни връзки и сътрудничество между младежите в нужда и местните институции и общността. Да предостави условия за самостоятелен и независим живот на младите хора, под наблюдението и с подкрепата на екип от професионалисти.

ЦЕЛЕВИ ГРУПИ

Младежи от 18 до 25 години, напускащи ДДЛРГ; Младежи от 18 до 25 години в риск в общността, които не получават подкрепа от своите семейства и които се нуждаят от подкрепа за социална интеграция и професионална реализация при прехода им към самостоятелен живот.

ОСНОВНИ ДЕЙНОСТИ

1. Осигуряване на подкрепа на младежите, настанени в НЖ, в прехода им към самостоятелен живот, което включва: оценка на потребностите с оглед развитие на умения за самостоятелен живот; изработване на Индивидуален план за самостоятелен живот. определяне за всеки младеж на персонален съветник (ментор), който е член на екипа на услугата.

Задачи на ментора: съветва и подкрепя младежа по всички въпроси, които го интересуват и засягат. В тази насока неговата задача е да изгради подкрепяща социална мрежа за младежа. Наставникът се явява и източник на контакт във всяка област на индивидуалния план; участва в оценка на потребностите, изготвяне и прегледа на индивидуалния план за самостоятелен живот; осъществява връзка с необходимите институции за осъществяване на индивидуалния план; координира осигуряването на нужните услуги за младежа и прави разумни стъпки, за да осигури изпълняването им; информира се за развитието на младежа и неговото благосъстояние на всеки етап от реализация на индивидуалния план; води писмено протоколи от срещите си с младежа.

1. Консултиране: Психологическо консултиране, с оглед: формиране на увереност и личностен растеж; пълноценно осмисляне на свободното време чрез развитие на самопознанието; развитие на умения за жизнено планиране; развитие на умения за себеразбиране и адекватна самооценка.

2. Социално консултиране: Професионално консултиране: изследване и актуализиране на професионалната ориентация; мотивиране за правилен професионален избор; професионално консултиране за търсенето и предлагането на пазара на труда; развитие на умения за търсене на трудова заетост; развитие на умения за самопредлагане на пазара на труда; индивидуална подготовка за явяване на интервю – изготвяне на автобиография и мотивационно писмо; информиране и посредничество за образователни и стажантски програми за професионална квалификация в страната и чужбина; установяване на контакти с регионални служби по заетостта, дирекции “Бюро по труда” и други звена на Агенцията по заетостта; установяване на контакти и сътрудничество с: работодателски организации; бизнес-организации и др.

3. Информиране.

4. Подкрепа за разширяване на социалната мрежа на младежите.

ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ

За обслужването на НЖ работят 3 служители. Ръководител – непълно работно време Социален работник – пълен работен ден Психолог – пълен работен ден В дейностите на НЖ са включени и доброволи, които преминават през въвеждащо и специализирано обучение за работа с младежи, напускащи специализирани институции.

МАТЕРИАЛНИ РЕСУРСИ

Всяко НЖ е с капацитет 4 души. И двете НЖ се помещават в апартаменти, състоящи се от две спални за по 2 човека, хол, кухня и сервизни помещения, които са ремонтирани и обзаведени в рамките на проект КЛИП. Те отговарят на стандартите за предоставяне на социални услуги в общността, както и на санитарно-хигиенните изисквания.

ПАРТНЬОРИ

Настаняването в НЖ става след подаване на писмена молба от лицето до Директора на Дирекция „Социално подпомагане” (ДСП) по настоящ адрес, към която се прилагат: копие от документ за самоличност; копие от личен амбулаторен картон, при наличие на такъв; копие от решение на ЛКК, ТЕЛК, НЕЛК, ако има такова; декларация – данни за семейно състояние и доходи (ако е приложимо). При необходимост могат да бъдат изисквани и други документи. Въз основа на подадената молба и приложените документи се извършва социална оценка на потребностите на лицето от социални услуги, която се отразява в доклад – предложение. Директорът на ДСП издава заповед за ползване на социалната услуга въз основа на мотивирания доклад – предложение и на базата на обсъждането на съответния доклад в Комисията по приема, сформирана със Заповед на доставчика на услугата. В комисията участват представители на съответната Община; Дирекция “Социално подпомагане”; Дирекция “Бюро по труда”; ДДЛРГ; НПО; екип на НЖ; и др. институции, които работят с целевата група.

ФИНАНСОВ ПЛАН Съобразно съответния финансов стандарт определен с ПМС за всяка календарна година.