
На 19 и 20 ноември 2024 г., Центърът за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи (ЦРЧРРИ) проведе двудневна международна среща в гр. Стара Загора. В срещата на тема: „Европейският стълб на социалните права за осигуряване на по-добри и качествени работни места и ефективна социална защита на гражданите“ участие взеха Цветана Латева, старши социален работник "Наблюдавано жилище" - Стара Загора и Десислава Иванова, главен счетоводител на Сдружение "Самаряни". Събитието събира на едно място представители на МТСП и ВРБ, социални партньори, експерти и лидери от България и чужбина, в това число Международната организация на труда (МОТ), Европейския орган по труда (ЕОТ) и Институт за устойчив преход - Западна Македония, гр. Козани Гърция.
Срещата бе официално открита от г-жа Полина Маринова, директор на ЦРЧРРИ и г-н Искрен Ангелов, директор на Дирекция „Политика на пазара на труда“ към МТСП. В своето приветствие г-жа Маринова подчерта важността на Европейския стълб на социалните права като компас за постигане на устойчив социален прогрес, равни възможности и качествени работни места за всички граждани. Тя акцентира върху необходимостта от активно сътрудничество на местно, национално и международно ниво, за да бъдат превърнати принципите на стълба в реални действия.
Първата работна сесия на тема: „Европейският стълб на социалните права за една по-справедлива и закриляща Европа“ включваше завладяващи презентации и дискусии. Сред тях се открои онлайн изказването на г-н Козмин Боянджиу, изпълнителен директор на Европейския орган по труда, и презентацията на проф. Елефтериос Топалоглу от Гърция, който представи иновативния метод „Когнитивно моделиране със степен на неопределеност“. Тези изказвания вдъхновиха оживена дискусия за прилагането на принципите на Стълба в различни контексти.
Втората сесия бе посветена на Националните планове за действие по заетостта и ефективната подкрепа за създаването на качествени работни места. Презентациите на представители от МТСП, Агенцията по заетостта и Агенция за регионално икономическо развитие подчертаха значението на активните политики за заетост и индивидуалния подход към обучението.
В последната за деня сесия участниците обсъдиха прилагането на индивидуални сметки за обучение и микроквалификациите като иновативни инструменти за повишаване на квалификацията на работещите. Презентатор бе г-жа Росица Стелиянова, Асоциация на индустриалния капитал в България. Представители на работодателски и работнически организации споделиха своите виждания за приложението на тези подходи в България.
По време на втория ден от Срещата бе обсъден приносът на добрите европейски и български практики в сферата на социалната закрила и приобщаването на уязвимите групи за изпълнение на принципите на Стълба на социалните права. Онлайн участие взе г-жа Кристина Беренд, Международна организация по труда, а г-жа Теа Турлакова, Агенция за регионално икономическо сътрудничество, представи проект DUST - Democratising jUst Sustainability Transitions - new Horizon Europe project продължава и утре с още три сесии. Събитието завърши с посещение на Регионалната дирекция на ЦРЧРРИ в Стара Загора.
Comments